Научные сотрудники отдела организации здравоохранения ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ» в рамках выполнения проекта «Научно-методическое обеспечение организационных аспектов повышения доступности и качества медицинской помощи в государственной системе здравоохранения города Москвы» поделились результатами исследований в журнале «Региональная экономика и управление: электронный научный журнал». В статье д. э. н. Медведевой Е. И. и к. т. н. Крошилина С. В. «Зарубежный опыт оценки интеллектуального потенциала в медицине» приводятся результаты анализа подходов, которые позволяют изучать ситуацию, связанную с оценкой интеллектуального потенциала в медицинских организациях.
Это особенно актуально в аспекте развития экономики знаний. В современных условиях в системе здравоохранения РФ все больше применяются экономические методы и инструменты стратегического планирования, анализа, менеджмента и управления персоналом. Интеллектуальная база здравоохранения позволяет оценивать инновационные тренды, происходящие в обществе, и разумно определять необходимые тенденции. Именно поэтому вопросы, связанные с оценкой интеллектуальных возможностей медицинских организаций, предопределяют во многом возможности развития медицинских инноваций, реализацию пациентоцентричного подхода и общую конкурентоспособность всех уровней оказания медицинской помощи населения. Важной составляющей всех элементов управления выступает персонал, а именно квалификация медицинских работников, их научная активность, вовлеченность в систему аттестации и аккредитации, восприимчивость к инновациям и т.д. Все перечисленные составляющие в экономике включаются в понятие «интеллектуальный потенциал организации», который представлен, изучается и интерпретируется в зарубежной литературе. Отечественные разработки также иллюстрируют актуальность и злободневность обозначенной тенденции.
В современной новационной медицине с применением новейших достижений в области ИКТ все важнее оценивать интеллектуальные возможности каждого работника и МО в целом. Это становится возможным тогда, когда существует набор разноплановых методов оценки возможностей МО и, соответственно, интеллектуального потенциала. До недавнего времени такой акцент был сделан на коммерческих предприятиях и в меньшей степени затрагивал организации бюджетной сферы. Однако зарубежный опыт иллюстрирует разнообразный спектр подходов к оценке интеллектуального потенциала МО. На основе систематизации зарубежных подходов обоснована необходимость консолидации лучших зарубежных практик для выстраивания отечественной системы оценки интеллектуального потенциала МО, так как сегодня важно иметь набор эффективных инструментов измерения интеллектуального потенциала МО для повышения их производительности и эффективности работы системы здравоохранения. Для отечественной медицины, которая в настоящее время переживает активную модернизацию (замена оборудования в стационарах, переоснащение первичного звена, внедрение новейших технологий диагностики, развитие телемедицины), внедрение подходов к оценке эффективности применения и развития своего интеллектуального потенциала становится одной из ключевых и злободневных задач.
Следует отметить, что важность измерения производительности и повышения эффективности в здравоохранении значительно возрастает и в связи с экзогенными и эндогенными факторами. Появление электронных медицинских записей, развитие технологий сбора и хранения данных (на основе технологий BigDate) и современные вычислительные (технические) возможности каждой МО только актуализируют данное направление исследования. Кроме того, необходимо повышать эффективность оказания медицинской помощи в каждой МО страны, в соответствии с внешними и внутренними вызовами, возникающими в отечественной системе здравоохранения. В настоящее время достаточно сложно разработать единый подход (единую шкалу) для оценки интеллектуального потенциала, так как практически региональные МО имеют свои особенности и специфику. Проведенная авторами статьи работа по систематизации зарубежных практик в решении данной проблемы позволит консолидировать лучшие методики для возможности выстраивания отечественной системы оценки интеллектуального потенциала МО.
Более подробно можно ознакомиться с материалом авторов по ссылке.