Формирование резерва медицинских кадров городской системы здравоохранения и повышение уровня подготовленности медицинских работников – одни из ключевых задач по развитию кадрового потенциала московской медицины. Департамент здравоохранения Москвы уделяет этому направлению самое пристальное внимание, создавая условия для постоянного обучения и профессионального развития врачей.
Непосредственное участие в процессе обучения принимают и медицинские организации, подведомственные Департаменту.
Новый номер журнала рассказывает об образовательном потенциале московской медицины.