Мировой опыт организационных решений по возвращению пенсионеров на работу

В условиях, когда уровень безработицы находится на историческом минимуме, растет стоимость жизни, а работодатели сталкиваются с нехваткой квалифицированных работников, все большее число пенсионеров решают вернуться к трудовой деятельности.
В обзоре предложены организационные решения, проведен анализ социально-экономических стимулов и приведены примеры реализации мероприятий в различных странах мира по возвращению пенсионеров на работу и удержанию работников пенсионного возраста на
рабочих местах.

2024