Научный сотрудник Отдела организации здравоохранения НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента (НИИОЗММ) выступил на пленарном заседании на VII Международной научно-практической конференции «Римашевские чтения» в ИСЭПН ФНИСЦ РАН с докладом по вопросам оценки интеллектуального потенциала медицинских организаций.
В современных условиях необходимость в определении нового подхода к оценке интеллектуального потенциала российских организаций неоспорима. Особая важность решения подобных задач для менеджмента в медицинских организациях обусловливается постоянной модернизацией и обновлением оборудования, технологических решений. Это позволяет решать самую главную задачу по улучшению качества медицинского обслуживания для возможности оказания надлежащих медицинских услуг. В совокупности это направлено на увеличение продолжительности здоровой и активной жизни населения.
Именно этой тематике было посвящено выступление научного сотрудника Отдела организации здравоохранения НИИОЗММ, к. т. н., доцента Крошилина С. В., который представил на пленарном заседании VII Международной научно-практической конференции «Римашевские чтения» доклад «Сбережение населения России: здоровье, занятость, уровень и качество жизни». Конференция состоялась 26 марта 2024 года при поддержке Отделения общественных наук РАН, с участием Международного института Питирима Сорокина – Николая Кондратьева, а также Ялтинского Цивилизационного клуба.
Исследования по оценке кадрового потенциала работников медицинских организаций уже несколько лет реализуются в рамках одной из НИР «Научно-методическое обеспечение организационных аспектов повышения доступности и качества медицинской помощи в государственной системе здравоохранения города Москвы». Крошилин С. В. остановился на необходимости анализа интеллектуального потенциала медицинских организаций в современных реалиях. Сегодня сформировалось несколько групп методов, позволяющих осуществлять оценку интеллектуального потенциала медицинской организации: доходный, затратный, индикаторные методы оценки инновационного потенциала, методы рыночной капитализации, методы рентабельности активов и методы, основанные на непосредственной денежной оценке различных составляющих инновационного потенциала.
Сергей Викторович в своем докладе привел разработанный алгоритм расчета оценки показателя интеллектуального потенциала медицинской организации.
Все представленные подходы включают в себя анализ факторов микросреды, позволяющих рассмотреть технологические возможности, эффективность работы персонала, удовлетворенность пациентов качеством предоставляемых услуг, но также и определить форматы развития медицинских организаций в будущем с акцентом на выявление способности выдерживать все возрастающую нагрузку влияния инноваций. Если интеллектуальный потенциал определяет потенциальную возможность достижения конкретных целей развития, то понятие «интеллектуальный капитал» базируется на имеющихся показателях деятельности, которые предопределяют эффективность всех составляющих интеллектуального потенциала.
