Первые итоги диагностики команд

Первый этап масштабного конкурса «Проектная активация. Цифровые решения» продолжается. Команды столичных медорганизаций активно включились в игровой этап: выбирают треки и выполняют командные, индивидуальные и капитанские задания. Организаторы конкурса подвели промежуточные итоги диагностики участников и их команд, и данные оказались показательными.

Портрет команд. По стилям лидерства и аналитическому профилю сложился идеальный баланс —каждый тип (от «Инноватора» до «Протектора», от «Скептика» до «Визионера») занимает 19–22 %. Это значит, что участники обладают всем спектром стилей мышления, лидерства и подходов к задачам.

В командных ролях, изученных по тесту Белбина, картина ярче: 37 % участников — это «Формирователи» и «Доводчики», то есть главные драйверы, преодолевающие преграды и доводящие начатое до финала. По 6 % — «Командные игроки» и «Исследователи ресурсов», самые редкие роли, отвечающие за климат в команде и внешние связи.



  Напомним, что на первом этапе участники заявляют инициативы в ключевых направлениях конкурса:

• «Проектный опыт» — представление успешных кейсов (завершенных с июня 2025 по июнь 2026 г.) по цифровизации процессов, сервисам для пациентов, культуре данных и обучению;
• «Цифровые решения» — команды предлагают идеи по развитию цифровых инструментов в московском здравоохранении.

Также существуют и спецноминации: награды и призы для лидеров в номинациях «Творческая команда», «Инновация», «Эрудит» и «Мастер анализа».
На первом этапе до 13 сентября 2026 года участникам необходимо завершить задания, продемонстрировать опыт и набрать максимум баллов.

Финальные итоги первого этапа совсем скоро, следите за новостями!