На научно-практической конференции «Медицинские кадры: развитие, оценка, задачи», проведенной в рамках VI Научно-методического форума организаторов здравоохранения, в. н. с. отдела организации здравоохранения НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента, к. э. н. Бурдастова Ю. В. выступила с докладом на тему: «Неформальное профессиональное развитие молодых специалистов: роль наставничества».
В докладе были представлены результаты исследований, проведенных сотрудниками НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента, в области развития кадрового потенциала сотрудников медицинских организаций. Эта тема как никогда актуальна в свете усложняющихся требований к профессиональным компетенциям медицинских работников.
Особое внимание было уделено неформальному профессиональному развитию кадров, в частности наставничеству. В рамках доклада было подчеркнуто, что неформальное развитие кадров оказывает благоприятное влияние на удовлетворенность работников своей деятельностью, микроклимат в коллективе; улучшает вовлеченность в работу; способствует организационной приверженности через повышение самоэффективности, тем самым помогая формировать квалифицированный кадровый резерв в сфере здравоохранения.