Программа Управления кадровых сервисов Правительства Москвы «Урбан Лидер. СТАРТ» по развитию столичных линейных руководителей, которая стартовала 24 сентября, подходит к завершению. Цель программы – внедрять современные методики в управлении городскими проектами на всех уровнях, расширять и укреплять компетенции начинающих руководителей в достижении результата силой своей команды.
Позади у участников осталась интенсивная работа по освоению курса – интересная, насыщенная новыми знаниями и практиками в области формирования и систематизации управленческих навыков у молодых руководителей. Слушатели программы получили комплексные знания в области лидерства и управления персоналом, разбирая в малых группах реальные ситуации, с которыми уже столкнулись в работе, вместе искали решения с опорой на полученные знания. И то, что все модули участники проходили без отрыва от работы, позволило полученные знания начать применять на практике сразу – еще во время обучения.
По итогам курса в число самых успешных выпускников программы – топ-50 из более чем 1000 участников – вошла наша коллега Екатерина Карпова, заведующий сектором координации международного научного сотрудничества НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента.
Мы поздравляем Екатерину Дмитриевну с успешным прохождением программы Правительства Москвы «Урбан Лидер. СТАРТ», желаем перспективному молодому руководителю дальнейших профессиональных успехов в освоении передовых практик управления, в построении своей личной карьерной траектории и уверенно двигаться к целям!