Учебно-методическое пособие «Психология управления персоналом» состоит из 8 крупных модулей (самостоятельных, полностью законченных частей): «Персонал как объект управления», «Категория “управление персоналом”», «Концепция управления персоналом», «Принципы управления персоналом», «Теории управления персоналом», «Методы управления персоналом», «Стили управления персоналом», «Экономическая и социальная эффективность управления персоналом».
Каждый модуль включает теоретический материал и диагностические процедуры, соответствующие содержанию модуля. Учебно-методическое пособие «Психология управления персоналом», насчитывающий 8 теоретических блоков и 35 диагностических процедур, адресован будущим и работающим специалистам любого типа профессий, в частности психологам, медикам и педагогам