Описаны зарубежные и отечественные инновационные направления, методы и технологии повышения мотивации работодателей и работников к снижению заболеваемости, нетрудоспособности и соблюдению здорового образа жизни. Рассмотрены эффективность, рентабельность и финансовая отдача корпоративных программ укрепления здоровья работников. Показаны виды повышения мотивации как работодателей по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работников, так и работников по участию в этих программах. Освещены организационные подходы столичного здравоохранения по реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» и целого ряда городских здоровьеформирующих проектов. Предназначено для специалистов в области организации здравоохранения, руководителей медицинских организаций.
2023