Низкая физическая активность – один из факторов риска развития заболеваний:

-ишемической болезни сердца;

-сахарного диабета II типа.

Физическую активность можно повысить внедрением Корпоративных программ здорового образа жизни, которые могут скорректировать образ жизни сотрудников в сторону общей заинтересованности в устранении факторов риска хронических заболеваний.

Лучшие практики корпоративных программ здорового образа жизни основаны на принципах:

-руководство организации оформило политику, в которой изложило общие положения стратегии по охране здоровья работников;

-обязательства по организации медицинского обеспечения, охраны и укрепления физического и психологического здоровья работников четко сформулированы и последовательно выполняются;

-работники или их представители вовлечены в процесс принятия решений по разработке, внедрению, применению, совершенствованию системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников.

Физическую активность можно повышать, выполняя упражнения из Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), пригодные для всех категорий граждан.

Для исключения возможных медицинских противопоказаний к занятиям, можно проверить состояние своего здоровья при диспансеризации.

Для прохождения диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы (по заявлению) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

 

Для справки:

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (статья 27 (Обязанности граждан в сфере охраны здоровья))

ГОСТ Р 59240-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников»

Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (статья 39 (Медицинское обеспечение физической культуры и спорта и…))

Что такое ГТО

Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 185.1 (Гарантии работникам при прохождении диспансеризации))

Наш институт сконцентрировал в одном месте и сделал доступной достоверную медицинскую информацию, которая помогает сориентироваться пользователям и упростить процесс поиска инструментов и ресурсов для принятия более обоснованных решений и выбора для улучшения здоровья и качества жизни

На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие с использованием данных технологий

Подробнее