Неделю с 25 по 31 марта Министерство здравоохранения Российской Федерации объявило Неделей отказа от табачной и алкогольной зависимостей. Отдел организации здравоохранения собрал актуальную информацию, посвященную зависимостям и отношению Трудового законодательства к пагубным привычкам.
Про курение
МЧС сообщает, что неосторожное обращение с огнем, в том числе неосторожность при курении – одна из самых распространенных причин пожаров с гибелью людей. Несмотря на риск, привносимый работником-курильщиком для некоторых организаций, ограничения работать работникам-курильщикам не устанавливаются, так как по Трудовому кодексу Российской Федерации это дискриминация в сфере труда.
Однако несоблюдение противопожарного режима влечет для курильщика риск:
- дисциплинарного взыскания (вплоть до увольнения);
- административного наказания;
- уголовного наказания.
Про алкоголь
Алкоголь – угроза безопасности окружающих, так как нарушает:
- координацию движений;
- контроль за своим поведением.
Трудовое законодательство особым образом регулирует случаи употребления алкоголя работниками.
Если работник в состоянии алкогольного опьянения:
- причинил предприятию ущерб – на него будет возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба;
- пострадал от несчастного случая на производстве – размер ежемесячных страховых выплат ему может быть уменьшен.
Как обнаружить
Работников в состоянии алкогольного опьянения выявляют на обязательных медицинских осмотрах, которые могут проводиться иногда несколько раз в день.
Административные последствия
Однократное появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения – основание для отстранения от работы и/или расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Для справки:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 81 (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя), 220 (Медицинские осмотры некоторых категорий работников), 227 (Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету), 229.2 (Порядок проведения расследования несчастных случаев), 242 (Полная материальная ответственность работника), 243 (Случаи полной материальной ответственности), 330.4 (Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах).
2) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (статья 14 (Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат).