Неделю с 8 по 14 июля Минздрав России объявил Неделей сохранения иммунной системы в честь Всемирного дня борьбы с аллергией 8 июля.
Предназначение иммунной системы организма – распознавание и удаление:
- чужеродных веществ;
- микроорганизмов;
- выходящих из-под контроля клеток собственного организма.
Иммунную систему ослабляет:
- неправильный образ жизни;
- стрессы;
- окружающая среда;
- неправильное питание.
Корпоративные программы здорового образа жизни могут скорректировать образ жизни сотрудников в сторону:
- общей заинтересованности в профилактике хронических заболеваний;
- повышения физической активности;
- отказа от курения;
- борьбы с чрезмерным употреблением алкоголя;
- оздоровления рациона питания.
Лучшие практики корпоративных программ здорового образа жизни основаны на следующих принципах:
- руководство организации оформило политику, в которой изложило общие положения стратегии по охране здоровья работников;
- обязательства по организации медицинского обеспечения, охраны и укрепления физического и психологического здоровья работников четко сформулированы и последовательно выполняются;
- работники или их представители вовлечены в процесс принятия решений по разработке, внедрению, применению, совершенствованию системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников.
Работники, у которых в воздухе рабочей зоны в недопустимых концентрациях находятся химические вещества, способные вызывать аллергические заболевания (акролеин, антибиотики, ацетальдегид, бензальдегид, бериллий, витамины, кобальт, никель, полипропилен, полиуретан, сульфаниламиды, формальдегид, хлорметил, цинк, эпоксидные смолы и многие другие), проходят медицинские осмотры, чтобы исключить допуск к выполнению трудовой деятельности людей, имеющих медицинские противопоказания.
Аллергические заболевания (аллергический ринит, астма с преобладанием аллергического компонента, аллергический гастроэнтерит, аллергический контактный дерматит) – прямое медицинское противопоказание для работы во многих вредных и/или опасных условиях труда, но не являются медицинским противопоказанием для:
- производства, транспортировки, реализации пищевых продуктов;
- подготовки воды на водопроводных сооружениях, обслуживания водопроводных сетей;
- работы в образовательных организациях;
- работы в организациях коммунального и бытового обслуживания населения;
- работы в медицинских организациях.
Работники, которые не обязаны проходить медицинские осмотры, могут проверить состояние своего здоровья на диспансеризации.
Для прохождения диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы (по заявлению) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Для справки:
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (статья 27 (Обязанности граждан в сфере охраны здоровья))
- ГОСТ Р 59240-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников»
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 185.1 (Гарантии работникам при прохождении диспансеризации),220 (Медицинские осмотры некоторых категорий работников))
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (приложение «Периодичность и объем обязательных … медицинских осмотров работников» пункты 1.2 - 1.52.5 («А» химические вещества, способные вызывать аллергические заболевания), приложение № 2 «Перечень медицинских противопоказаний к работам…» пункты 38, 39, 43, 46)