В современных условиях, когда происходит интенсивное развитие медицинских организаций, внедрение цифровизации и применения новейших методов диагностики/лечения, активно используются телемедицинские технологии, особое значение приобретают процессы накопления формализованных и неформализованных знаний, компетенций и опыта медицинского персонала. Все это влияет на эффективность деятельности МО и в совокупности является составляющими такого понятия, как «интеллектуальный потенциал организации».
Все сферы трудовой деятельности характеризуются интенсификацией и интеллектуализацией умственных трудовых функций. Это требует пересмотра многих подходов, которые связаны с подготовкой и переподготовкой персонала, постоянным процессом получения и обогащения знаниями человека, с использованием интеллектуальных способностей и с процессом формирования интеллектуально значимого опыта. Новые подходы к управлению интеллектуальным потенциалом признаются необходимой составляющей для развития и успешного функционирования организации, а также для повышения ее эффективности. «Скрытые» возможности базируются на следующих группах факторов – структурном и человеческом потенциалах (рис.).
Сложно переоценить значение в развитии организации интеллектуальных активов, представляющих собой совокупность специальных знаний и профессионального опыта сотрудников, которые и являются источником «богатства организаций» в нашем информационном обществе.В статье отражен авторский подход, базирующийся на разработанном алгоритме по оценке интеллектуального потенциала медицинской организации на основе расчета интегрального показателя с возможностью мониторинга качественных и количественных показателей. Авторский подход позволяет выявить «скрытые» возможности развития медицинских организаций, а также оценить все составляющие интеллектуального капитала для возможности стратегического развития в соответствии с современными вызовами для данной отрасли. Предложенный вариант может являться одним из шагов (некой итерацией) для решения научной задачи по оценке интеллектуального потенциала МО, которая имеет не только теоретическое, но практическое значение для современных российских МО.
Библиографическое описание статьи:
«Скрытые» возможности развития медицинских организаций: как оценить и измерить интеллектуальный потенциал / С. В. Крошилин, Е. И. Медведева, Т. Г. Авачева, О. В. Медведева // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. – 2024. – № 5. – С. 761-781. – DOI 10.24412/2312-2935-2024-5-761-781. – EDN IWXHLH.
Ссылка на статью
https://elibrary.ru/item.asp?id=80335807
ФОТО: НИИОЗММ.