Научным сотрудником НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента опубликована статья, в которой исследуются вопросы обеспечения надлежащего уровня квалификации врачебного персонала. Данная проблематика изучалась на основе материалов двух выборочных анкетных опросов медицинских специалистов в 2019 г. и 2023 г., выполненных под эгидой НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента по программе «Научно-методическое обеспечение организационных аспектов повышения доступности и качества медицинской помощи в государственной системе здравоохранения города Москвы».
Автором проанализирован механизм получения требуемых знаний и навыков и выделены три уровня значимости его основных компонентов. Наиболее ценными, по мнению опрошенных врачей, являются опыт работы по специальности и базовое медицинское образование. Вторым по важности названы дополнительное профессиональное образование и самоподготовка, а на третьем месте – помощь более компетентных коллег. За период 2019–2023 гг. эта ценностная структура в целом сохранила устойчивость, однако повысилась значимость качественного базового медицинского образования и помощи со стороны коллег, а также усилилась роль самообразования.
Требования к качеству медицинских кадров меняются в ходе идущей модернизации всей системы оказания медицинской помощи. В центре этих перемен – пересмотр компетенций, которыми должны обладать врачи как в повседневной медицинской практике, так и при столкновении с новыми задачами. Это актуализирует изучение вопросов совершенствования квалификации врачей с учетом их готовности к работе в технически и эмоционально усложняющихся условиях труда.
Источник: Коленникова О. А. Факторы повышения квалификации врачебного персонала: динамические аспекты / О. А. Коленникова // Доходы, расходы и сбережения населения России: Тенденции и перспективы: Материалы X Международной научно-практической конференции (Москва, 29 ноября 2024 года). – Москва: ИСЭПН ФНИСЦ РАН, 2025. – С. 120-124. – EDN: KHKUAY. – https://elibrary.ru/item.asp?id=81024636