Научные сотрудники Отдела организации здравоохранения ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ» в рамках выполнения задач НИР «Научно-методическое обеспечение организационных аспектов повышения доступности и качества медицинской помощи в государственной системе здравоохранения города Москвы» изучают особенности перехода медицинских работников из государственной медицины в платную.
Анализ теоретических подходов и эмпирических данных по теме, касающейся «перетекания» персонала в здравоохранении – из одного типа медицинской организации в другой – позволил научным сотрудникам отдела организации здравоохранения выявить причины и особенности перехода медицинских работников из государственной медицины в платную медицину. Результатом подобных научных изысканий стала подготовленная сотрудниками отдела организации здравоохранения и направленная в редакцию журнала (ВАК) статья под названием «Трудовые ресурсы в здравоохранении: тренды в мобильности медицинских кадров» (авторы: д. э. н., проф. А. В. Ярашева, к. э. н. О. Н. Махрова, Н. В. Корнева). Задачей статьи было определить детерминирующие факторы, влияющие на решение медицинских работников о переходе из государственной МО в коммерческую. Выводы были сделаны на основе систематизации опубликованных научных работ российских ученых и анализа авторских социологических опросов (2019 г. и 2023 г.).
Отмечается, что в России в настоящее время реализуется важный для социального развития страны Федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (01.01.2019–31.12.2024)».
[1]Паспорт Федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» (дата обращения 21.08.2024).
ФОТО: Руслан Игамбердиев / НИИОЗММ.