В международном журнале медицины и психологии (International Journal of Medicine and Psychology, № 2, том 5) опубликована статья «Деятельность заведующих аптеками по адаптации молодых специалистов к профессиональной среде». Авторы: Н. Н. Муслимова, Я. В. Грибова, Г. Х. Гарифуллина, И. Р. Хабибулин.
Ссылка в РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48453269
Статья посвящена изучению актуальной проблемы адаптации молодых специалистов в фармацевтических организациях с целью уменьшения текучести кадров и формирования личности профессионально грамотных, стрессоустойчивых сотрудников. В статье рассмотрены аспекты деятельности заведующих аптеками в данном направлении, а также реакция самих молодых специалистов на этот процесс и проводимые адаптационные мероприятия. Были проанализированы вопросы наставничества в аптечном коллективе.
В ходе исследования авторы отметили, что все же значительная часть (до 40 %) молодых специалистов не задерживается долго в аптеках, куда они были направлены по распределению. Однако было выявлено, что этой проблеме все же зачастую уделяется определенное внимание: проводится дополнительное обучение, тренинги, инструктаж, выделяются опытные наставники, помощью которых довольны до 80 % молодых специалистов. Правда, такая важная работа по адаптации молодых специалистов в профессии и в коллективе проводится не везде, не всегда и не в должной мере, что и вызывает недовольство молодых специалистов и, как следствие, текучесть молодых кадров в аптечных организациях.
В заключительной части статьи даны рекомендации руководителям аптечных (фармацевтических) организаций по работе с молодыми специалистами, особенно в период их адаптации на рабочем месте и в коллективе.