В журнале «Инновационная экономика и современный менеджмент» была опубликована статья «Управление процессом адаптации персонала», авторами которой стали О. Н. Новицкая, А. А. Сафронова, Н. В. Ясакова.
Статья посвящена вопросам адаптации персонала организации при устройстве на работу. В работе изучен процесс адаптации персонала, где основное внимание уделяется вопросам наставничества, рассмотрены факторы эффективного управления адаптацией персонала и изучены принципы управления процессом адаптации персонала, а также исследована программа обучающих мероприятий для новых работников.
Для управления адаптацией работника, ускорения и облегчения процессов привыкания новых работников, направления их в нужное русло организации применяют различные специальные методы и программы, посредством которых и осуществляется процедура управления. Наиболее эффективная адаптация обеспечивается при помощи закрепления за новым сотрудником наставника, который выступает в роли опытного коллеги, к которому можно обратиться по любому вопросу.
Ознакомиться с материалом можно по ссылке.