Игорь Голесов занимает должность главного медицинского брата Московского клинического научно-исследовательского центра Больница 52. Вместе с заместителем главного врача по работе с сестринским персоналом Натальей Сухотиной он руководит тысячным коллективом медицинских сестёр, братьев и акушеров.  

Мужская профессия

Около 15 % сотрудников сестринской службы 52-й больницы – медицинские братья. «Сейчас уже никто не скажет, что сотрудник среднего медицинского звена – женская профессия. Растут профессиональные требования, расширяется зона ответственности, сложная аппаратура требует хорошей технической подготовки. Это привлекает мужчин», – рассказывает Игорь Александрович.

DSC_7503.jpg
Фото: пресс-служба МКНИЦ Больница 52

Раньше медицинских братьев можно было чаще встретить в службах анестезиологии-реаниматологии. Cейчас среди среднего медицинского персонала ОРИТ (отделений реанимации и интенсивной терапии) тоже немало мужчин, но всё чаще они занимают должности палатных и процедурных братьев. «У нас медбратья есть в отделениях гематологии, ревматологии, кардиологии. В ОРИТ № 1 старший медбрат руководит сестринским коллективом», – рассказывает Голесов.  Прежде чем стать главным братом больницы, он сам работал старшим медбратом приёмного отделения. «Когда я учился в медицинском колледже, из 30 студентов нас было семь мальчиков. Старших и главных братьев тогда не было вовсе, получить высшее сестринское образование приглашали только девочек. Сейчас всё изменилось», – говорит Игорь Александрович. В прошлом году он окончил бакалавриат по специальности «организация здравоохранения», сейчас продолжает учёбу в магистратуре.  

Братья-Голесовы.jpg
Фото: пресс-служба МКНИЦ Больница 52

Близнецы-братья

У Игоря есть брат-близнец Олег, они очень похожи. Вместе учились в медицинском колледже, куда пришли по стопам старшей сестры – акушерки. Получив дипломы по специальности «сестринское дело», стали работать в подмосковных больницах – Игорь в Истре, Олег в Дедовске. Вернувшись из армии, ребята решили продолжить обучение по специальности «лечебное дело» и получили квалификацию фельдшеров, стали работать на скорой помощи. Их профессиональные карьеры развивались параллельно – Игорь стал старшим медицинским братом приёмного отделения 52-й больницы, а Олег – старшим медицинским братом отделения токсикологии НИИ скорой помощи имени Н. В. Склифосовского.

Рабочие моменты

В начале 2025 года Игорь Александрович занял должность главного медицинского брата больницы, его порекомендовала заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом Наталья Сухотина. «Спокойный, уравновешенный, надёжный, деловой», – так она характеризует своего коллегу. Рабочие места руководителей сестринской службы в одном кабинете, друг напротив друга. «Наталья Владимировна – мой наставник, я бесконечно ей благодарен. Один бы растерялся, но Наталья Владимировна говорит: “Спокойно! Сейчас со всем разберёмся!” И разбираемся», – говорит Игорь. 

Каждое утро в 8:30 Наталья Сухотина и Игорь Голесов приходят на планёрку с главным врачом. «Ответственный по больнице сдаёт смену, обсуждаем планы на день. Есть общие задачи, их нельзя разделить, поручить одной службе. Мы работаем командой», – рассказывает Игорь. 

На работе и дома

Главные помощники руководителей – старшие сёстры отделений и старшие акушерки. Кроме главного корпуса, у Больницы 52 шесть филиалов – роддом и женские консультации.  «Все текущие вопросы решаются на совете старших сестёр. В совете есть разделение по секторам: производственный, учебный, санитарно-эпидемиологический, акушерский. В каждом секторе свой председатель», – рассказывает Игорь Александрович.  

Немалое время занимает работа с документами – составление графиков работы, решение организационных вопросов. Сейчас Игорь Александрович занимается организацией сестринских постов в соответствии с концепцией бережливого производства 5S. «Рабочие места должны быть не только максимально удобны, но и полностью идентичны. Когда искать ничего не нужно, время экономится», – рассказывает Голесов. Концепция 5S внедрена в больнице давно, но сейчас появились новые подразделения, а в некоторых службах произошла реорганизация. К тому же система
ЕМИАС позволила полностью перейти на электронный документооборот.

Однако самое важное для главного медбрата – работа с людьми. Прежде чем прийти в отдел кадров, новый сотрудник сестринской службы обязательно проходит собеседование с её руководителями. Другая ответственная задача – организация практики студентов медицинских колледжей. 

Нагрузка у главного брата высокая. «В будни приезжаю домой, чтобы немного отдохнуть, выспаться и подготовиться к следующему рабочему дню. В выходные нужно уделять время учёбе и семье», – говорит Игорь Голесов. С будущей женой он познакомился в медицинском колледже, у супругов растёт 10-летний сын. В доме много милых домашних животных – попугаи, хомяки, в огромном аквариуме – рыбки. Увлечение обоих братьев – мотоциклы. В тёплое время года Игорь использует любимое транспортное средство для поездок на работу.