С начала года более 23 тыс. слушателей прошли обучение на социально-психологических и управленческих тренингах Кадрового центра Департамента здравоохранения города Москвы.

«Специалистам, работающим в системе здравоохранения, необходимо развивать не только профессиональные, но и социально-психологические компетенции. Это пациентоориентированность, способность эффективной работы в команде, умение сохранять эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях и т. д. Сформировать их помогают тренинги, разработанные специалистами Кадрового центра. В процессе обучения участники разбирают различные рабочие ситуации и отрабатывают те или иные модели поведения в зависимости от типа пациента, причины его обращения, психологического состояния и других нюансов. Кроме того, для медработников проводятся и профессиональные тренинги по специальности. Только с начала этого года в таких тренингах приняли участие более 23 тыс. слушателей», – рассказала на mosgorzdrav.ru заместитель директора Кадрового центра Анастасия Камашева.

Тренинги проводятся как в дистанционном, так и в очном формате. Чаще всего – на базе медицинских организаций, куда выезжают специалисты Кадрового центра. Тренинги по месту работы с начала года прошли более 12,5 тыс. слушателей.