«Событие месяца в медицине» — еженедельная рубрика в рамках уникального спецпроекта сообщества «Врачи РФ» и НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента. Весь год публикуем информацию о самых передовых знаниях, технологиях и событиях в Москве, России, мире. На этой неделе говорим о медицине в России.

Правительство России утвердило Концепцию развития наставничества до 2030 года и план ее реализации. В рамках концепции планируется разработать методические пособия для внедрения наставничества, рекомендации по регулированию трудовых отношений в этой сфере. Уже запущена цифровая платформа, объединяющая организации и наставников из разных областей. Будут созданы онлайн-курсы по различным аспектам наставничества и реестры наставников. К региональным программам будут разработаны меры поддержки.

Основные цели концепции:

  • создание единых стандартов наставничества с учетом социально-экономического развития страны;

  • анализ и обобщение существующих практик наставничества;

  • совершенствование мер поддержки со стороны государства, бизнеса, образовательных и социальных учреждений.

В медицине всегда уделяется большое внимание наставничеству как уникальному инструменту передачи опыта и профессионального становления специалистов. Это не просто обучение, а система поддержки, которая укрепляет кадровый ресурс здравоохранения и напрямую влияет на качество оказываемой пациентам помощи.

Многие практические навыки в медицине невозможно освоить только по книгам. Опытные врачи учат не просто действовать по алгоритмам, а анализировать клинические случаи, ставить точные диагнозы и принимать взвешенные решения. Наставники помогают молодым специалистам раскрывать их потенциал, избегать ошибок, адаптироваться в профессии, справляться с эмоциональными нагрузками и общаться с пациентами.

Благодаря наставничеству обеспечивается преемственность в лечении пациентов и растет уровень профессионализма кадров.

НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента более шести лет реализует проект «Наставничество в сфере здравоохранения города Москвы». Собраны лучшие практики наставничества в здравоохранении в «Атласе лучших российских практик наставничества в сфере здравоохранения». Разработаны и описаны 7 уникальных моделей наставничества для разных целевых аудиторий медицинских специалистов. Кроме этого, регулярно проходят конкурсы наставников, в которых участвуют все медики, желающие обрести надежного наставника или отметить уже существующего.

Сегодня важно максимально масштабировать методологии наставничества в региональные системы здравоохранения, создавать комфортные условия для развития профессиональных компетенций медицинскими специалистами на местах.

Больше статей по проекту:

На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие с использованием данных технологий

Подробнее